In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen unerlässlich, sich intensiv mit der eigenen Azubi-Besetzung auseinanderzusetzen. Tradierte Modelle wie einseitige Kommunikationsformen oder starre Stellenausschreibungen gehören der Vergangenheit an. Zeit, sich mit der frühzeitigen Bindung von Auszubildenden zu beschäftigen und neue Wege zu gehen, um so motivierte Nachwuchskräfte zu finden und bereits vor Vertragsunterschrift an das Unternehmen zu binden.

Ein besonders wichtiger Aspekt hierbei ist das Pre- & Onboarding. Hier setzt der spannende Vortrag von Alexander Steffen an: Mit dem Thema „The Apprentice Experience: Pre- & Onboarding neu denken“ gibt er Unternehmen frische Impulse und Anregungen für eine erfolgreiche Gestaltung der Ausbildungsjourneys. Eine effektive, individuelle Betreuung und zielgerichtete Integration von Auszubildenden von Anfang an kann entscheidend dazu beitragen, dass sie langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Alexander Steffens Vortrag gibt Unternehmen wichtige Impulse, wie junge Talente durch eine erfolgreiche Onboardingstrategie an das Unternehmen gebunden werden können.