Ich lege meinen Fokus auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Ausbildungsprogramme, die den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht werden. Mit großem Engagement arbeite ich daran, Nachwuchskräfte von Anfang an gezielt zu fördern und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist die Gestaltung effektiver Pre- und Onboarding-Prozesse, die es ermöglichen, Auszubildende frühzeitig in die Unternehmenskultur zu integrieren und ihre Motivation sowie Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken. Dabei sorge ich dafür, dass junge Talente in einem unterstützenden Umfeld nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch ihre persönlichen Potenziale voll entfalten können.

Meine Überzeugungen teile ich auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen, wo ich aktiv zur Diskussion und Weiterentwicklung moderner Ausbildungsstrategien beitrage.

Mein Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsweisende Ausbildungskonzepte zu etablieren, die sowohl den Auszubildenden als auch dem Unternehmen langfristig Erfolg sichern.