Ein gelungener Einstieg prägt Motivation, Bindung und Erfolg von Auszubildenden. Pre- und Onboarding sind daher heute wichtige strategische Instrumente zur Fachkräftesicherung. Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen praxiserprobtes Wissen zur gezielten Gestaltung dieser Phase – mit sofort umsetzbaren Maßnahmen vor und in den ersten Wochen im Unternehmen. Ziel ist es, junge Talente vom ersten Kontakt an zu binden, zu orientieren und gesund zu integrieren. Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden steht dabei im Mittelpunkt, denn ein stabiler Start stärkt Leistungsfähigkeit und mentale Gesundheit.
So unterstützt Sie das Seminar
Welche konkreten Maßnahmen können Sie ergreifen, um mentale Gesundheit, Belastungssteuerung und Selbstorganisation bereits in der Onboarding-Phase zu unterstützen?
Wie können Ausbildungsbetriebe schon früh Vertrauen aufbauen und die mentale Gesundheit der Azubis stärken?
Wie sollte der Onboarding-Prozess aufgebaut sein, um Nachwuchskräfte nicht nur fachlich zu begleiten, sondern auch emotional zu stärken und sozial zu binden?
Welche Unsicherheiten können zu Stress oder Rückzug führen und wie können klare Rollen, Struktur und Ansprechbarkeit präventiv für ein gesundes Arbeitsklima sorgen?
Wie lassen sich die Bedürfnisse der Generation Z – wie etwa Sinnorientierung, digitale Kommunikation und Wertschätzung – berücksichtigen, um Motivation und psychisches Wohlbefinden von Anfang an zu fördern?
