Willkommen? Vielleicht.
Wie Pre- & Onboarding über Bleiben oder Gehen entscheidet.“
Vom Pausenklingeln zur Stechuhr – und was dazwischen fehlt.
Willkommen im Dilemma: In der Schule heißt’s „Fehler? Besser nicht.“ – im Unternehmen: „Fehler? Aber bitte agil!“. Junge Menschen wechseln nicht nur das Gebäude – sie wechseln die Denkweise. Zwischen rot angestrichenen Aufsätzen und PowerPoint-Willkommensmappen klafft eine Lücke, die man nicht mit Willkommenskaffee füllen kann.
Generation Z und Alpha kommen mit anderen Erwartungen, anderen Maßstäben – und manchmal auch mit der leisen Frage: „Meint ihr das hier wirklich ernst mit dem Ankommen?“
Schule, Eltern, Unternehmen: Wer bleiben will, muss loslassen können – vor allem den Mythos des perfekten Starts.
